Deine Aufgaben:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der HR-Abteilung
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Mitwirkung an (internationalen) HR-Projekten
• Recherchen und Erstellung von Präsentationen

Dein Profil:

• Eingeschriebene(r) Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang
• Interesse an HR-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), idealerweise auch Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten:

• Einblick in vielfältige HR-Themen in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung

Werk student (m/w/d) Human Resources

Standort: Köln  (Köln – Deutz)

Startdatum: nach Vereinbarung, frühstens ab 1 September 2025

Arbeitszeit: bis 20 Stunden pro Woche

Dauer: mindestens 6 Monate bis 1 Jahr